El Currículum Vitae es una de las herramientas imprescindibles a la hora de buscar empleo, tanto si nos encontramos en una búsqueda activa, como si solamente estamos explorando alternativas con el objetivo de mejorar nuestras condiciones laborales actuales. Ya sea para la solicitud de empleos profesionales, pasantías, entrenamientos o becas, el CV es una necesidad.
No obstante, muchas personas tienen poca experiencia en el tema de preparar y optimizar un CV de forma adecuada. Para simplificar la tarea, existen sitios web como ejemplos-curriculum.com donde se pueden encontrar formatos o plantillas que se pueden utilizar en el momento de elaborar un CV, así como consejos valiosos para la preparación del mismo.
Contenido
¿Cuál es la finalidad de un CV?
Se trata de un documento en el cual se ofrece información relevante sobre la trayectoria académica y profesional de un individuo que aspira a una entrevista con su posible empleador. En resumen, el CV cumple con tres funciones principales:
- Sirve como carta de presentación ante potenciales empleadores.
- Concentra la atención del lector en los aspectos más relevantes de una persona en cuanto a personalidad, desarrollo académico y experiencia laboral relacionada a la oferta de empleo a la que se aspira.
- Ofrece un registro de nuestros datos más relevantes, los cuales pueden ser consultados posteriormente por el potencial empleador.
Un CV funciona como una forma de vender nuestras cualidades, habilidades y destrezas, en busca de demostrar que somos el mejor candidato para el puesto vacante en una empresa.
Pautas a seguir para la elaboración de un Currículum Vitae
Elección del modelo adecuado
Existen diferentes modelos de CV que se adaptan a una gran variedad de perfiles profesionales. En algunos se puede destacar la creatividad y las características de personalidad, mientras que otros diseños son más sobrios, especiales para presentar información concreta en un formato serio.
Evita los CV extensos
Los reclutadores tienen muy poco tiempo para la revisión de CVs, porque usualmente las vacantes disponibles reciben miles de personas interesadas. Es importante captar la atención del reclutador en los primeros segundos y evitar entregar un Currículum Vitae con una extensión mayor a dos hojas.
Adapta el currículo a la posición a la cual aspiras
Es importante que solo se entregue información relevante para el cargo al cual estamos postulando. Por ejemplo, si se aspira a un trabajo relacionado con ventas, es necesario destacar las cualidades que son requeridas en el perfil de un vendedor y dejar a un lado las experiencias no relacionadas.
Utiliza palabras clave
Los procesos de reclutamiento actuales se realizan filtrando candidatos a través de programas informáticos provistos por portales de empleo. Si deseas superar estos filtros correctamente, te conviene leer con calma la descripción del empleo y optimizar el CV utilizando palabras clave relacionadas.
Evita la información innecesaria
Aunque poseas una amplia experiencia en diferentes empleos, la información que resulta relevante para el empleador es aquella que se relaciona con los cargos similares o donde desempeñaste actividades referentes a la vacante. Toda información fuera del perfil deseado suele ser irrelevante.